荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員?陳實）2月26日上午，濛濛細雨仍阻擋不住咨詢應聘人員的心向往之，維達力、倍斯特、匯泉家政等企業招聘現場熱度不減。
劉先生之前一直在外地工作，不能兼顧工作、家庭和孩子。今年回鄉過年時了解到赤壁人民廣場有“春風送崗”活動，冒雨來到現場咨詢。
經過一番精心挑選，最終與倍斯特簽下入職協議，進入試崗階段。據倍斯特相關負責人介紹，公司在招聘過程中根據不同求職者制定了差異化工作標準，很大程度上便利了職業選擇，僅25日一天便有超180人成功入職。
招聘會從2月25日開始，持續三天，共組織了101家優質企業提供了3120個優質崗位，同時還給予了就業補貼、培訓補助、住房保障等多項福利政策；市人社局還根據崗位需求，組織定點培訓機構開展免費技能培訓與薦崗服務，為穩崗就業提供保障。
赤壁市2026年“春風行動”暨就業援助季現場招聘會以招工、招留守兒童父母、招親“三招合一”的創新模式，搭建了高效的門口就業、親情呵護、姻緣牽線的對接平臺，滿足了不同群體的多元化需求。
除了招工，招親也是活動的一個亮點。在赤壁人民廣場“相親角”，李阿姨受朋友委托專門前來物色相親對象，一番仔細瀏覽后，通過掃描二維碼進入小程序平臺，就能清楚的查看對方的詳細資料。“平臺信息很全面，方便又快捷。”李阿姨對平臺的實用性很滿意。
“相親角”是由市民政局、團市委、婦聯聯合打造的“赤壁相親”公益項目，除了現場設置展版外，市總工會還支持開發了“赤壁心動相親”微信小程序，為適齡青年牽線搭橋、拓寬交友渠道。
自2025年10月以來，已在車埠鎮、官塘驛鎮、赤壁人民廣場開展了“線上＋線下”3場活動，共計超5000人次咨詢，38對牽線成功。
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幫助留守兒童父母實現家門口就業是“春風行動”的主要目標之一，相關企業專門設置的崗位具有時間靈活、選擇多樣、上手容易等特點，著力解決父母務工與子女照護難以兼顧的痛點，體現就業政策的人本關懷。
截至26日下午5時，“春風行動”招聘會共吸引應聘者3456人，達成意向人數1793人。下一步，“春風行動”將加大資源整合，強化援助扶持，為更多群體提供精準溫馨的需求服務。
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