荊楚網（湖北日報網）訊 記者 黃錚 通訊員 黃奇峰 劉建平 付婧燁
2月25日，農歷正月初九，通城縣召開三級干部大會暨縣委經濟工作會議，全面部署新一年工作，凝聚高質量發展力量，奮力奏響2026年爭先進位的時代強音。
策馬揚鞭新征程，回望2025年的通城畫卷，每一筆都刻下極不平凡的注腳。面對諸多挑戰，通城縣以“第一是項目、第二是項目、第三還是項目”的堅定共識，交出了一份難中求成、殊為不易的答卷。
全年經濟指標穩居全市前列，成功斬獲全省強縣工程“先進縣”等63項國家和省級榮譽。透過這份成績單，可以看到一座縣城爬坡過坎的艱辛歷程，更探尋到其逆勢而上的“通關密碼”。
筑牢產業強縣“主引擎”
方向明則路子正。2025年，通城縣在思想上時時對標、行動上步步緊跟。審時度勢將發展目標調整為“加快打造全國云母電子材料產業集聚區” ，這一精準研判凝聚起全縣上下同心干事的磅礴偉力。
戰略上的清醒，源于政治上的堅定。通城縣委深刻認識到，只有始終把“講政治、顧大局”作為第一遵循，才能確保事業不偏航。云母電子材料產業集群一舉躋身“國字號”行列，正是這一戰略定力的最好印證——年產量占全國25%、產值占行業30%的硬核實力，讓“通城制造”在細分領域挺起了脊梁。
記者走進通城經濟開發區，湖北中聰智能裝備有限公司的現代化廠房里機器轟鳴。這個總投資5.18億元的高端數控機床項目，從簽約到投產僅用180天，不僅填補了高端裝備制造領域的空白，更創造了令人驚嘆的“通城速度”。
速度從何而來？“一把手掛帥+專員跟進”機制全程護航：企業遇到廠房后山滑坡風險，政府迅速決策由國資代建護砌；審批環節運用“容缺機制”，一次性辦理多項證件。這種“企業有訴求、部門快響應”的協同作戰，讓項目建設跑出加速度。
翻開通城2025年的項目畫卷，精彩連連：云母電子材料產業集群一舉躋身“國字號”行列；中聰科技等一批延鏈補鏈強鏈的重大產業項目順利落地；鄂湘贛商貿物流中心等重點項目扎實推進；寶塔大道改擴建圓滿收官……全年新開工入統項目149個，計劃總投資130.48億元。
在招商戰場，通城縣堅持質量效益優先，圍繞電子信息、新材料、生物醫藥三大優勢產業精準發力。
縣委縣政府主要負責同志帶隊外出招商30次，成功引進中聰智能、恒鑫實業等延鏈補鏈強鏈項目21個，簽約億元以上項目49個，協議引進資金446.43億元。
這一組組數據，標注著通城招商引資的“高度”與“熱度”。
在優化環境中涵養“好生態”
“通城態度、通城速度、通城溫度”——這九個字，如今成為通城營商環境的口碑名片。
在雋水鎮，中聰走心機項目征地，一個月到位；G353國道征遷，專班運用“車輪戰”“親情戰”啃下硬骨頭。這種攻堅克難的“通城態度”，換來的是投資者的安心與信心。
在服務機制上，通城做實“一把手”親自辦制度，29家單位“一把手”在窗口“親自辦”，解決企業群眾反映的“難辦的事”12項。恒鑫電子信息創新科技產業園項目享受“1050”極速審批，企業開辦1個環節、半天辦結、零費用，讓投資者真切感受到“家鄉的溫度”。
更深層次的改革在持續推進。通城縣以攻堅之姿推進國企改革縱深突破，重組通城經開投資集團有限公司（以下簡稱“經開投”），與通城城發集團共同構成服務縣域發展的“兩駕馬車”。
經開投聚焦戰略投資、資本運營和產業引導，城發集團專注城鄉基礎設施、公共資源運營——“雙輪驅動”的格局，既壯大了國企實力，更提升了服務民生福祉的能力。
共建共享繪就“同心圓”
城市發展不僅有產業的“高度”，更有民生的“溫度”。
走進雋水鎮秀水社區鄰里中心，老人們在這里下棋聊天，孩子們在活動室嬉戲玩耍。這個鄰里中心，由閑置資源盤活而成，已服務老人超6萬人次。全縣12個社區老年學校和康養中心，構建起居家社區機構相協調的養老體系。
老舊小區改造讓“老住戶”過上了“新生活”。2025年，通城推動20個老舊小區改造全面開工，累計改造小區達111個，基本實現中心城區老舊小區改造全覆蓋。加裝電梯、管網改造、路面刷黑、綠化提升——一個個“微更新”，匯聚成居民臉上的笑容。
在四莊鄉，選調生傅繼翔扎根鄉村振興一線，用手機APP幫養蜂大戶剪輯短視頻，讓“甜蜜”通過網絡銷往全國。
在馬港鎮，以工代賑項目帶動群眾增收致富，贏得省市發改委高度認可。
從“一老一小”的暖心服務，到田間地頭的科技助農，通城用實際行動詮釋“人民出政績”的深刻內涵。
農村寄遞物流實現全覆蓋，通城獲評國家級縣域流通服務網絡強縣建設試點縣。古瑤村景區升級開園獲央視在國慶黃金周宣傳報道，全年累計接待游客持續攀升——一幅產業興、百姓富、生態美的畫卷，正在雋水河畔徐徐展開。
一線攻堅鍛造“鐵肩膀”
事業興衰，關鍵在人。2025年，通城縣以“干部素質提升年”為契機，在全縣范圍扎實開展“崗位建功、技能比武”活動。
鄉村振興一線、項目建設一線、矛盾調處一線、招商引資一線——“四個一線”成為淬煉干部的“大熔爐” 。
在雋水鎮，干部們晝夜兼程，僅用一個月完成中聰項目征地拆遷全流程。
在信訪局，“轉崗新兵”廖妍君深入現場協調解決小區停水問題，悟出“信訪回復不是政策復讀，而是民生搶修”的真諦。
在稅務局，比武項目細分為五大類，“模擬辦稅場景”“復雜案例分析”極具實戰性。
各縣級領導以身作則、率先垂范，縣直各部門同頻共振、比學趕超，各鄉鎮同臺打擂、各顯身手——全縣上下呈現出人心思齊、人心思進、人心思干的火熱局面。
通城獲評全市唯一“維穩工作績效突出縣”申報推介資格，這些榮譽的背后，是一支“不服輸、敢爭先、能攻堅”的干部隊伍。
“四個一線”淬煉、技能比武練兵、青藍結對幫帶，一系列組合拳激發干部“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風。正是這支想干事、能干事、干成事的隊伍，為通城現代化建設提供了堅強保障。
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